发布时间：2015-12-08 10:26:02 热度：803
、人力资源管理专业
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
二、助学单位培训优势
1、考试简单：16门课程，无高数，轻松理解，顺利通过考试。
2、签约保过：签约提供保障，放心报考，安心学习，信心毕业，100%通过。
3、含金量高：上海师范大学自考毕业证书和学位证书，*承认，教育部可查。
4、权威经验：16年潜心研究，尊定业内龙头地位，成就学历教育专业。
三、上海师范大学人力资源管理自考培训招生信息
主考院校：上海师范大学
专业：人力资源管理
层次：本科
学 制：1.5年
考试科目： 共16门课，无高数
考试时间：一年2次考试机会(4/10月)
(注：学费及上课地址请电话咨询)
四、上海师范大学人力资源管理自考本科课程设置
| 序号 | 代码 | 课程名称 | 学分 | 教材名称 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 中国近现代史纲要 | |
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 马克思主义基本原理概论 | |
| 3 | 00015 | 英语（二） | 14 | 大学英语自学教程(上下册) | |
| 4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4 | 管理系统中计算机应用 | |
| 5 | 00152 | 组织行为 | 4 | 劳动和社会保障法 | |
| 6 | 00810 | 人力资源管理（二） | 4 | 人力资源管理 | |
| 7 | 02628 | 管理经济学 | 5 | 管理经济学 | |
| 8 | 05962 | 招聘管理 | 4 | 员工招聘与甄选 | |
| 9 | 05963 | 绩效管理 | 4 | 绩效考核与管理 | |
| 10 | 05964 | 人事人才政策与管理实务 | 4 | 人事规划与实务 | |
| 11 | 05965 | 人才资源优化策略 | 6 | 现代理才方略与HR | |
| 12 | 05966 | 劳动政策分析 | 5 | 劳动政策与分析 | |
| 13 | 05967 | 人力资源管理法律基础 | 5 | 法律基础与HR | |
| 14 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 薪酬设计与实施 | |
| 15 | 06092 | 工作分析 | 4 | 工作分析与应用 | |
| 16 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 员工培训与发展 | |
| 17 | 00511 | 档案管理学 | 6 | 档案管理学 | 换考英语（二）的选考课程，不得少于14学分 |
| 18 | 03350 | 社会研究方法 | 4 | 社会研究方法 | |
| 19 | 05968 | 人才中介职业规范 | 5 | 人力资源服务与咨询 | |
| 20 | 05969 | 人力资源战略与规划 | 5 | 企业战略与HR规划 | |
| 21 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | |||
| 总学分 | 81 | 16门课程 |
五、上海师范大学人力资源管理自考颁发证书
凡通过本专业专科考试计划规定的课程考核，思想品德经鉴定符合要求者，发给高等教育自学考试人力资源管理本科毕业证书。
符合申请学士学位者，可申请上海师范大学成人高等教育自学考试学士学位。
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